Deutscher Gewerkschaftsbund

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Fälle

Eigene Artikel und Interviews

Faire Mobilität, November 2022

Auch in der „24-Stunden-Pflege“: Bereitschaftszeit muss bezahlt werden

©Pixabay

Häusliche Betreuung: Klägerin aus Bulgarien erstreitet Lohnnachzahlung nach mehrere Jahren Prozess durch alle Instanzen. Urteil sollte Signalwirkung haben – auch für die Politik

Faire Mobilität, September 2022

Kein Bauboom ohne faire Arbeitsbedingungen

von Benjamin Luig, Branchenkoordinator Baugewerbe bei Faire Mobilität und EVW

©Christoph Boeckheler

Osteuropäische Beschäftigte sind aus der Bauwirtschaft nicht mehr wegzudenken, werden in vielen Fällen aber in Subunternehmen ausgebeutet. Gemeinsam mit der Gewerkschaft IG BAU und anderen gewerkschaftsnahen Beratungsorganisationen führt Faire Mobilität die Aktionswoche #RespektFuerEureArbeit durch, um mobile Beschäftigte auf dem Bau auf ihre Rechte hinzuweisen.

September 2021

»Ich bin eine Maschine«

Gewerkschaftliche Aktionstage bei Amazon

©Faire Mobilität

Gewerkschaftliche Aktionstage an 35 Amazon-Logistikstandorten machen unhaltbare Zustände in Paketzustellung und LKW-Transport offenbar. Großes Interesse unter den Beschäftigten. DGB und ver.di ziehen positive Bilanz

Juli 2021

Ende eines Ausbeutungsmodells?

Bundesarbeitsgericht: Mindestlohn gilt auch für Bereitschaftszeiten in der „24-Stunden-Pflege“.

Juni 2021

Ausgenutzt, betrogen, weggeschickt

©Faire Mobilität

Saisonarbeit in der Ernte: Keine Krankenversicherung, kein Krankengeld, keine Lohnfortzahlung

Januar 2021

Gleiche Rechte auf dem Schlachthof

Werkverträge in der Fleischindustrie sind seit dem 1. Januar verboten. Das bisherige Geschäftsmodell ist damit hinfällig, rechtsstaatliche Normalität hält in der Branche Einzug

Oktober 2020

Es lohnt sich zu kämpfen - „24-Stunden-Pflegekraft“ erstreitet Lohnnachzahlung

Landesarbeitsgericht spricht bulgarischer Betreuerin 38.000 Euro zu. Beschäftigte kümmerte sich in Deutschland jahrelang rund um die Uhr um eine über 90-jährige Seniorin.

Juli 2020

Das kann nicht ernstgemeint sein

»24-Stunden-Pflege«: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg meldet grundsätzliche Bedenken an verbreitetem Modell der Altenpflege an.

April 2020

Leidige Rückkehrer in der Coronakrise

Von Szabolcs Sepsi, Berater beim DGB-Projekt Faire Mobilität

Faire Mobilität

Hunderttausende rumänische Wanderarbeiter sind nach Ausbruch der europäischen Coronakrise in die Heimat gefahren und brachten womöglich das Virus mit sich. Eine Wahl bliebe ihnen häufig nicht, da viele von ihren Arbeitgebern kurzerhand auf die Straße gesetzt wurden.

März 2020

Jetzt sollen wir den Karren aus dem Dreck ziehen...

Gespräch mit Michael Wahl, Berater bei „Faire Mobilität“

Lkw-Fahrer aus Osteuropa haben massive Einkommensverluste wegen Corona-Pandemie. Hygienestandards entlang der Autobahn sind oft unzureichend.

Januar 2020

Das Geschäftsmodell steht auf dem Prüfstand

Es könnte juristisch eng werden für die Anbieter sogenannter »24-Stunden-Pflege«. Ende Januar verhandelte das Arbeitsgericht Berlin über den Fall einer bulgarischen Beschäftigten, die über mehrere Jahre eine deutsche Seniorin in ihrer Wohnung betreut hatte.

November 2019

Zwei Jahre um Mindestlohn geprellt

Faire Mobilität

Ein LKW-Fahrer aus Tschechien, dem über zwei Jahre lang in Deutschland der gesetzliche Mindestlohn vorenthalten wurde, klagt auf Nachzahlung des ihm zustehenden Entgelts. Ende Januar wird der Fall vor dem Arbeitsgericht Dortmund verhandelt

September 2019

Philippinische LKW-Fahrer erhalten Lohnnachzahlung

Faire Mobilität

Monatelang haben Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter aus Deutschland und Holland philippinische Lkw-Fahrer, die in Deutschland ausgebeutet wurden, bei der Durchsetzung ihrer Rechte unterstützt. Inzwischen ist es gelungen für die Männer eine Nachzahlung durchzusetzen.

Artikel

Bulgarische Pflegerin klagt erfolgreich auf Lohnnachzahlung

©Jochen Tack Alamy/Stock Foto

Arbeitsgericht Berlin: Firmen, die von Beschäftigten »Rund-um-die-Uhr-Betreuung« verlangen, müssen auch 24 Stunden bezahlen

Artikel

Betrogen bei der Ernte

Um den Mindestlohn für Saisonbeschäftigte zu unterlaufen, werden manche Agrarbetriebe erfinderisch

Artikel

Der dreckige Alltag auf Europas Straßen

Ein Unterbietungswettbewerb beherrscht den LKW-Fernverkehr auf Europas Autobahnen. Die Arbeitsbedingungen sind unmenschlich, die EU muss gegensteuern. Damit sich wirklich etwas zum Besseren bewegt, muss die gewerkschaftliche Gegenmacht gestärkt werden.

Artikel

Kindergeldkämpfe

Gleiche Arbeit – gleiches Kindergeld

©blackjake/Getty Images

Die Regierungskoalition will das Kindergeld für EU-Ausländer einschränken, wenn die Kinder im Ausland leben. Die Debatten um den Zuschuss, der nach geltendem EU-Recht jedem zusteht, der in Deutschland wohnt und arbeitet, sind symbolisch und gehen an der Realität vieler, vor allem weiblicher EU-Bürgerinnen vorbei.

Artikel

In der Grauzone – Häusliche Pflege durch Arbeitsmigrantinnen

©lisafx/Getty Images

Die Schicksale vieler osteuropäischer Arbeitsmigrantinnen in deutschen Privathaushalten bleiben unsichtbar. Die Missachtung des Arbeitsschutzes, endlose Arbeitstage und miserable Entlohnung sind die Regel. In Deutschland ansässige Vermittlungsagenturen und private Pflegedienste sind häufig Teil des ausbeuterischen Systems.

Artikel

Löhne: Außergerichtlich durchgesetzt

Rumänische Bauarbeiter haben in Frankfurt/Main mit Unterstützung der IG BAU und von Faire Mobilität einen Teil ihrer nicht bezahlten Löhne außergerichtlich durchgesetzt. Das Beispiel zeigt: Da geht was, wenn die Voraussetzungen stimmen. Trotzdem bleibt ein bitterer Beigeschmack.

Artikel

Polnische Pflegerinnen arbeiten v. a. für Spesen

Wie mit polnischen „Müllverträgen“ der Pflegemindestlohn in der 24-Stunden-Pflege umgangen wird. Beata wollte in Deutschland als Pflegerin Geld verdienen. Dafür steht ihr eigentlich der in Deutschland gültige Pflegemindestlohn zu. Eigentlich.

Artikel

Odyssee durch den Dschungel des deutschen Sozialrechts

Der kroatische Bauarbeiter Mario Muzur (*) ist seit einem Sturz vom Baugerüst querschnittsgelähmt. Dreieinhalb Jahre kämpfte er für die Anerkennung seines Arbeitnehmerstatus und mit den Behörden. Ohne Unterstützung hätte er den Kampf wahrscheinlich verloren.

Artikel

In falscher Sicherheit

Arbeitsunfälle von Pflegerinnen sind in der 24-Stunden-Pflege nicht vorgesehen. Wäre der Unfall nicht passiert, hätte Stefka Alekseva wahrscheinlich bis heute durchgehalten.

Artikel

Ex und hopp: Prekäre Paketzustellung

Die in den letzten Jahren rasant gewachsene Paketzustellerbranche ist für ihre miesen Arbeitsbedingungen bekannt. Wer aufmuckt oder sich wehrt, muss von jetzt auf gleich gehen. Petar Zvetkov* wusste, worauf er sich einließ. Schon Anfang vergangenen Jahres war er als Paketzusteller für ein Subunternehmen tätig, das für Hermes arbeitet.

Artikel

Bayerische Schlupflochsuche – Lohnbetrug trotz Generalunternehmerhaftung

Faire Mobilität

Es gibt auffällige Regelmäßigkeiten bei den Fällen, mit denen Nadia Kluge in den letzten Jahren zu tun hatte. Die Juristin arbeitet als Beraterin für Faire Mobilität in München und berät Arbeitnehmer aus osteuropäischen Ländern. Bosnische Bauarbeiter sind in der Baubranche besonders oft von Lohnbetrug betroffen.

Interview

„Nach wie vor dominiert in der Fleischindustrie die Vergabe von Werkverträgen“

Piotr Mazurek

Interview mit Piotr Mazurek, Berater bei Faire Mobilität in Oldenburg:

Interview

„Die Transportbranche aus der Revision der Entsenderichtlinie herauszunehmen, wäre nicht nur für den internationalen Straßentransport fatal.“

Michael Wahl

Interview mit Michael Wahl, der ein Informationsprojekt für Lkw-Fahrer aus Mittel- und Osteuropa koordiniert

Artikel

Kalkulierter Betrug

Faire Mobilität

Marko Transić war früher Polizist. Heute arbeitet er für das Bündnis der freien Gewerkschaften in Slowenien. Der Gewerkschafter profitiert von seinem früheren Beruf, denn sein Einsatz für die Rechte von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern erfordert oft kriminalistisches Geschick.

Artikel

Ausgeschlachtet – Werkvertragsbeschäftigte in der Fleischindustrie

von Szabolcs Sepsi und Dominique John

In der Fleischindustrie wird in einigen Wochen der Mindestlohn auf 9 Euro angehoben. Das ist zwar eine Verbesserung, ändert aber nichts daran, dass sich die Unternehmen in der Branche systematisch weigern, Verantwortung für die schlechten Arbeitsbedingungen zu übernehmen.

Oktober 2017

Stillstand auf der Autobahn - Entsendung im Transportgewerbe

Faire Mobilität

Jiří Novák arbeitet eigentlich als Lkw-Fahrer für ein tschechisches Transportunternehmen. Seit November 2016 ist er jedoch von der Arbeit freigestellt. Er bekommt seither nur den geringen monatlichen Grundlohn ausbezahlt, keine Zulagen und Spesen. Sein Arbeitgeber scheint ihn offensichtlich dafür bestrafen zu wollen, dass er es wagt, seine Rechte einzufordern.

Oktober 2017

„Ich habe noch nie einen rumänischen Bauarbeiter getroffen, der bezahlten Urlaub gemacht hat“

Interview

Matarea-Türk

Interview mit Letitia Türk, Faire Mobilität Frankfurt/Main, zur Beobachtung, dass rumänische Bauarbeiter regelmäßig um ihr Urlaubsgeld betrogen werden.

Oktober 2017

Kein Anschluss unter dieser Nummer

Faire Mobilität

Um den Lohn geprellte polnische Leiharbeiter warten immer noch auf ihre teilweise rechtskräftig erstrittenen Lohnansprüche, weil die Geschäftsführer einer Leiharbeitsfirma in Rostock abgetaucht sind.

Fälle und Erfolge

Lohndumping im Sicherheitsgewerbe

Metropolico.org/flickr

Mit Hilfe der Beratungsstelle Faire Mobilität München konnten zwei Angestellten einer Sicherheitsfirma, die an einer Unterkunft für Geflüchtete gearbeitet haben, für zwei Monate harte Arbeit ausbezahlt werden. Insgesamt ging es um Lohnnachzahlungen in Höhe von über 5000 Euro brutto. weiterlesen …

Faire Mobilität

Außergerichtliche Klärung in München

Vier bosnische Facharbeiter eines slowenischen Bauunternehmens wandten sich Mitte Juli an die Beratungsstelle Faire Mobilität München. Sie waren in den Monaten Mai und Juni 2015 für ein oberbayerisches Unternehmen an einer Münchner Großbaustelle für den Innenputz der Gebäude zuständig. weiterlesen …

Faire Mobilität

Berichte aus der Schattenwelt

Im Mai wurde bekannt, dass rund 300 Bauarbeiter aus Rumänien, Kroatien, Polen und Ungarn, die von der Firma Kaczor auf verschiedenen Baustellen in Hessen und Baden-Württemberg eingesetzt worden waren, um ihren Lohn geprellt wurden. weiterlesen …

Rainer Sturm/Pixelio

Faire Mobilität verhilft Pflegekräften zu Lohnzahlung

Zwei festangestellte Krankenschwestern aus Novi Sad/ Serbien wurden durch einen Landsmann angeworben für eine Tätigkeit als Krankenschwestern in Deutschland. Der Mittelsmann versprach, sich um die Anerkennung der Berufsabschlüsse zu kümmern. weiterlesen …

EVW

Rumänische Bauarbeiter erhalten 100.000 Euro an ausstehenden Löhnen

50 rumänische Bauarbeiter meldeten sich im Februar 2014 bei der Beratungsstelle von Faire Mobilität in Frankfurt am Main. Die Männer waren teilweise seit November 2013 auf einer Hotelbaustelle im Frankfurter Europaviertel beschäftigt. weiterlesen …

Rainer Sturm/pixelio.de

Faire Mobilität und NGG erreichen korrekte Lohnauszahlung

In zwei Wochen 130 Arbeitsstunden in der Wurstfabrik – Lohn gab es erst auf Nachfrage: gerade 350 Euro mit einer völlig fehlerhaften Abrechnung. Faire Mobilität und NGG hakten nach. Ewelina K., ihr Mann und und ihr Sohn fuhren gemeinsam nach Deutschland, weiterlesen …

Gabi Eder/pixelio.de

Nach Mahnung und Kontaktaufnahme mit Leiharbeitsfirma: Lohnzahlung

Mangelnde Kenntnisse des Arbeitsrechts werden häufig ausgenutzt: Thüringische Leiharbeitsfirma behält zusätzlich zu berechtigter Vertragsstrafe den letzten Monatslohn ein. Für einen 23-jährigen polnischen Elektriker, der für eine thüringische Leiharbeitsfirma in weiterlesen …

Rainer Sturm/pixelio.de

Faire Mobilität stoppt Lohnbetrug von polnischen Bauarbeitern in Salzgitter

In Salzgitter um ihren Lohn geprellte Bauarbeiter aus Polen erstreiten mit Hilfe von "Faire Mobilität" Hamburg und einer Anwältin vor dem Arbeitsgericht die Zahlung ihres Geldes. Gegen die Drahtzieher ermitteln Zoll und Staatsanwaltschaft. 25 polnische Bauarbeiter ohne Lohn weiterlesen …

Stefan Gloede/DGB

Faire Mobilität erstreitet Lohnzahlung, Unterhalt und Wohngeld

Neun Monate arbeitete P. aus Bulgarien in einem Logistik-unternehmen. Statt Lohn erhielt er geringe Abschlagszahlungen und das Versprechen, dass nach 7 Monaten der Gesamtlohn ausgezahlt würde. Als P. sein Geld einforderte, wurde er fristlos gekündigt. weiterlesen …

Thomas Siepmann/pixelio.de

Auszahlung der Löhne nach Intervention von Faire Mobilität

Der attraktive Internetauftritt des slowakischen Ablegers eines deutschen Generalunternehmers lockte 14 slowakische Bauarbeiter nach Pforzheim. Drei Monate arbeiteten sie von Montags bis Samstags 10 Stunden täglich auf der Baustelle. Ihr Entgelt: eine einmalige Abschlagszahlung von 500 Euro. weiterlesen …

Udo Böhlefeld/pixelio.de

Zu viel versprochen – Ein (typischer) Fall aus der Fleischbranche in Niedersachsen

Als Grazyna* sich mit zwei Bekannten aus Polen nach Deutschland aufmachte, ging sie von einer ordentlich geregelten und angemeldeten Beschäftigung von 8-10 Stunden täglich in der Fleischverpackung eines großen Betriebes südlich von Oldenburg aus. weiterlesen …