Deutscher Gewerkschaftsbund

25.09.2020 - Amazon kämpft weltweit gegen Gewerkschaften und Betriebsräte. Zum Einsatz kommt immer smartere Überwachungstechnologie. Nun sorgte eine Stellenanzeige in den USA für Furor. Offenbar suchte der Konzern einen Geheimdienst-Analysten, der laut Jobprofil „Risiken“ aufspüren sollte. weiterlesen …

05.05.2020 - Durch die weltweite Corona-Pandemie, den Lockdown kommen sich Menschen digital näher, nehmen Anteil. Doch, ist durch die technische Verbundenheit auch ein Gefühl der sozialen Verwobenheit entstanden? weiterlesen …

07.02.2020 - Im Umfeld der digitalen Revolution sind Begriffe wie künstliche Intelligenz, moderne Arbeitswelten oder agile Organisationen in aller Munde. Was hat es mit einer agilen Organisation auf sich und warum wird dieser Trend unser Verständnis von Arbeit verändern? weiterlesen …

26.11.2019 - In fast allen Branchen sollen und müssen sich Menschen fortbilden. Zwei Möglichkeiten: E-Learningkurse und Webinare. Der Markt ist groß und wächst stetig. Wir stellen ausgewählte E-Learning-Plattformen* vor. weiterlesen …

23.09.2019 - Künstliche Intelligenz kann die Welt verändern, vielleicht radikaler als die Erfindung der Elektrizität. Doch wo führt das hin? Werden Maschinen am Ende den Menschen steuern? ver.di-Vorstand Lothar Schröder und der Journalist Markus Franz haben ein spannendes und anekdotenreiches Buch über Chancen und Risiken von KI geschrieben. weiterlesen …

14.06.2019 - Die Studie der beiden Wissenschaftler Osborne und Frey aus dem Jahr 2013 hat weltweit für Aufsehen gesorgt. In einer umfassenden Analyse haben sie versucht zu ermitteln, welche Jobs durch Digitalisierung und Automatisierung in den USA gefährdet sind. Eine Infografik zeigt, welche Berufe ein erhöhtes Risiko haben, durch Maschinen ersetzt zu werden. Zudem haben wir Links zu weiteren anschließenden Studien zusammengestellt. weiterlesen …

28.02.2019 - Der Arbeitsalltag eines Waren-Pickers in einem Amazon-Hochregallager ist hart. Der Warenscanner trackt die gesamte Arbeitsleistung der Beschäftigten. Wie sich das anfühlt, zeigt ein Onlinespiel des australischen TV-Senders ABC. weiterlesen …

25.02.2019 - In diversen Dienstleistungsbranchen gibt Technologie Takt und Umfang der Arbeit vor. Für viele Beschäftigte geht das digitale Versprechen, flexibler zu sein, nicht auf – weder zeitlich noch finanziell. Durch Datenanalyse und Künstliche Intelligenz (KI) steigt der Druck sogar weiter, wie Beispiele aus der Call-Center-Branche und den Essenslieferdiensten zeigen. weiterlesen …

22.02.2019 - Automatisierte Software und Künstliche Intelligenz (KI) eröffnen neue Geschäftsfelder. Mehrere Start Ups bieten Unternehmen Software an, mit denen diese unter anderem Streiks in globalen Lieferketten vorhersehen können. weiterlesen …

13.02.2019 - Die Digitalisierung geht uns alle an. Deshalb ist es wichtig, genau hinzuschauen, was der Wandel in den Betrieben mit jedem einzelnen Job macht - und was deshalb in puncto Mitbestimmung, Qualifizierung und Arbeitsplatzsicherung getan werden muss. Das IG-BCE-Projekt „Arbeit 2020 in NRW“ versucht genau das, indem es die digitale Transformation in der chemischen Industrie unter die Lupe nimmt. weiterlesen …

04.08.2017 - Die Roboter kommen! Seit zwei Jahren wird intensiv über die Arbeit der Zukunft diskutiert - und darüber, was das Internet der Dinge, Crowdworking und Big Data für Beschäftigte bedeuten. Jetzt zieht der DGB mit dem "Kursbuch Arbeiten 4.0" Bilanz: Was ist neu an Arbeit 4.0? Wo stehen wir heute? Und wie schaffen wir Gute Arbeit in digitalen Zeiten? weiterlesen …

23.01.2017 - Mit neuer Software und Datenanalyse-Tools können Arbeitgeber im großen Stil Interaktionen und Aktivitäten ihrer Beschäftigten tracken und auswerten: Vom ersten Tastaturanschlag am Morgen, bis zum letzten Telefongespräch am Abend. Datenschutzexperten warnen: Die nächste Phase der Überwachung am Arbeitsplatz hat längst begonnen. weiterlesen …

20.12.2017 - Mehr Effizienz durch umfassende Leistungskontrolle im Job? Mit einem neuen Add-on für die Bürosoftware Microsoft Office 365 können Arbeitgeber die Leistung ihrer Mitarbeiter detailliert analysieren. Aus Sicht des DGB ist der Einsatz der Software zwingend mitbestimmungspflichtig. weiterlesen …

06.09.2017 - Einfach mal kurz mit dem Partner über die dienstliche E-Mail-Adresse klären, wer die Kinder von der Schule abholt. Oder schnell einem Freund eine Messenger-Nachricht vom Diensthandy schicken und zum Fußball verabreden. Darf man das? Ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte setzt neue Maßstäbe. weiterlesen …